ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

"ТЕМІРТАУ ҚАЛАСЫНЫҢ КӘСІПКЕРЛІК ЖӘНЕ АУЫЛ ШАРУАШЫЛЫҒЫ БӨЛІМІ" ММ

ГУ "ОТДЕЛ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА ТЕМИРТАУ"

"ТЕМІРТАУ ҚАЛАСЫНЫҢ КӘСІПКЕРЛІК ЖӘНЕ АУЫЛ ШАРУАШЫЛЫҒЫ БӨЛІМІ" ММ

ГУ "ОТДЕЛ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА ТЕМИРТАУ"

МЕНЮ

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса конкурса:

Для   категории Е-4: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

   Для категории Е-R-4:  Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

     Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

   Для категории Е-G-3:  Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.


           В соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года №98).

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

E-4

77 452

104 935

E-R-4

73 288

99 106

Е-G-3

69 957

94 109

ГУ «Аппарат акима города Темиртау» (101406, Карагандинская область, г. Темиртау, Бульвар Независимости, д. 12, кабинет № 45, телефон для справок: 8(7213)92-25-24, факс: 8(7213)92-25-24, электронная почта: tmr_okr@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

1. Главный специалист  ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства города Темиртау» (1 единица, № 1-5, категория Е-R-4):

         Функциональные обязанности:Разработка, реализация и проведение мониторинга Программы  развития и поддержки малого предпринимательства, Программы создания новых рабочих мест за счет малого бизнеса. Организация и проведение городских мероприятий в поддержку предпринимательства (круглые столы, семинары, конференции, встречи-совещания и т.д.). Работа с неправительственными организациями по вопросу привлечения  субъектов малого предпринимательства в образовательные программы.

Требования к участникам конкурса:

    Образование –  высшее по специальностям «экономика и бизнес», допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «экономика  и управление» при наличии практического опыта работы; Знание Законов Республики Казахстан  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об инвестициях», «О государственных услугах»,  «О частном предпринимательстве», «О государственной поддержке инновационной деятельности», Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

2. Главный специалист сектора коммунального хозяйства ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, строительства и жилищной инспекции города Темиртау» (1 единица, № 2-1-1, категория Е-R-4).

 Функциональные обязанности: Взаимодействует с комитетами местного самоуправления, кооперативами собственников квартир, кондоминиумами по качественному предоставлению коммунальных услуг (отопление, горячее водоснабжение, водоотведение). Осуществляет контроль за объемом выполненных работ и содержанием ливневых систем города, установкой МАФ на детских площадках, по восстановлению и содержанию уличного освещения города.

Требования к участникам конкурса:

           Образование–  высшее по специальностям «технические науки и технологии», допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «технические науки и технологии» ( по отраслям) при наличии практического опыта работы; ЗнаниеЗаконов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об архитектурной, строительной и градостроительной деятельности в Республике Казахстан», Земельного кодекса Республики Казахстан,  Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

      3. Главный специалист сектора коммунального хозяйства ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, строительства и жилищной инспекции города Темиртау» (1 единица, № 2-1-2, категория Е-R-4).

            Функциональные обязанности: Взаимодействует с комитетами местного самоуправления, кооперативами собственников квартир, кондоминиумами по качественному предоставлению коммунальных услуг (отопление, горячее водоснабжение, водоотведение). Осуществляет контроль за объемом выполненных работ и содержанием ливневых систем города. Осуществляет контроль за соблюдением в  предприятиях  и организациях города действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье жителей города. Осуществляет контроль за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за соблюдением экологических стандартов и нормативов, за состоянием окружающей среды в городе. Участвует в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования. Контролирует  состояние окружающей среды в городе.

Требования к участникам конкурса:

           Образование–  высшее по специальностям «технические науки и технологии», допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «технические науки и технологии» (по отраслям) при наличии практического опыта работы;  Знание Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об архитектурной, строительной и градостроительной деятельности в Республике Казахстан», Земельного кодекса Республики Казахстан,  Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

         4.  Главный специалист сектора по экономическому планированию и инвестиционной политике ГУ «Отдел экономики и финансов города Темиртау» (1 единица, № 2-1-1, категория Е-R-4).

Функциональные обязанности:Участвует в разработке   прогноза социально-экономического развития города на 5- летний период  и бюджетных  параметров на 3 года по администраторам городских бюджетных программ  в соответствии с Единой бюджетной классификацией Республики Казахстан. Проводит качественнуюоценку эффективности реализации бюджетных программ за истекший год.  Формирует лимиты  расходов  по соответствующим администраторам  бюджетных программ  с учетом стратегических и программных документов и определяет прогнозируемые объемы расходов бюджета.

 Требования к участникам конкурса:

Образование– высшее по специальностям «экономика и бизнес», допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «экономика  и управление» при наличии практического опыта работы;Знание Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Налогового  кодекса Республики Казахстан,  Бюджетного кодекса  Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства

         5.  Главный специалист сектора по экономическому планированию и инвестиционной политике ГУ «Отдел экономики и финансов города Темиртау» (1 единица, № 2-1-2, категория Е-R-4).

Функциональные обязанности:Участвует в разработке   прогноза социально-экономического развития города на 5- летний период  и бюджетных  параметров на 3 года по администраторам городских бюджетных программ  в соответствии с Единой бюджетной классификацией Республики Казахстан. Проводит качественнуюоценку эффективности реализации бюджетных программ за истекший год.  Формирует лимиты  расходов  по соответствующим администраторам  бюджетных программ  с учетом стратегических и программных документов и определяет прогнозируемые объемы расходов бюджета.

 Требования к участникам конкурса:

          Образование– высшее по специальностям «экономика и бизнес», допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «экономика  и управление» при наличии практического опыта работы;Знание Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Налогового  кодекса Республики Казахстан,  Бюджетного кодекса  Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства

             6. Главный специалист сектора  планирования и финансирования ГУ «Отдел занятости и социальных программ  города Темиртау» (1 единица, № 5-1-3, категория Е-R-4):

      Функциональные обязанности:Составляет в установленные сроки бухгалтерскую, экономическую и статистическую отчетность.  Проводит  государственные закупки товаров, работ и услуг путем проведение конкурсных процедур, способом из одного источника, способом запроса электронных ценовых предложений и через открытые товарные биржи.  Формирует Плана Государственных закупок. Вносит изменения в план государственных закупок, конкурсной документации, подготавливает  расчеты по закупкам.

  Организует работу на  портале государственных закупок, публикация в портале объявлений о проведении государственных закупок, заключение договоров с поставщиками. Организует работу по публикации бюджетных программ, бюджетных заявок и других финансовых документов на портале открытых данных. Готовит  аналитическую информацию по вопросам государственных закупок.  Контролирует функционирование информационных систем в учреждении,  подготавливает бюджетные заявки для их приобретения, облуживания и установки.   Работает с программой 1- С и «Дом Финансов».

Требования к участникам конкурса:

           Образование – высшее по специальностям «экономика и бизнес», допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «экономика  и управление» при наличии практического опыта работы;Знание Законов Республики Казахстан  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О занятости населения», Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Налогового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

          7. Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики  города Темиртау» (1 единица, № 1-1-1, категория Е-R-4):

Функциональные обязанности:Проводит мониторинг и прогнозирование общественно-политическойситуацииобщественного мнения населения города. Организует работу по пропаганде государственных символов РК. Разрабатывает планы и готовит идеологическое обеспечение проведения государственных праздников, общественно-политических и культурных мероприятий. Анализирует и изучает деятельность религиозных и общественных объединений и политических партий, ведетбазуданных о религиозных объединениях, иностранных миссионерах, политических партиях, Обеспечивает  работу Совета по связям с религиозными объединениями при акиме города. Организует проведение семинаров, конференций, «круглых столов», акций.
Требования к участникам конкурса:

    Образование – высшее по  специальностям «социальные науки» (политология) или по специальностям «гуманитарные науки» (филология, история, страноведение, религиоведение), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «социальные науки» (политология) или по специальностям «гуманитарные науки» (филология, история, страноведение, религиоведение) при наличии практического опыта работы; Знание Законов Республики Казахстан «О религиозной деятельности и религиозных объединениях», «Об общественных объединениях», «О политических партиях», «О некоммерческих организациях», Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

8. Главный специалист отдела контроля жилищно- коммунальных программ ГУ «Аппарат акима города Темиртау» (1 единица, № 8-1-1, категория Е-4):

Функциональные обязанности:

Координация работы  предприятий, оказывающих услуги по обеспечению населения тепло – энергогазоснабжением: техническое состояние трубопроводов, магистральных, внутриквартальных сетей, контроль за состоянием сетей, своевременность капитального  и текущего  ремонтов. Решение вопросов взаимодействия  услугодателя и  потребителя.  Составление  ежедневных сводок по обеспечению города. Оперативное  принятие решений  по замене одного источника другим, для бесперебойного, безопасного обеспечения населения  теплом, горячей водой, электроэнергией.Контроль за качеством  оказываемых услуг. Курирование  работы  теплоисточников  КарГРЭС -1 и ТЭЦ-2.

Требования к участникам конкурса:

   Образование–   высшее по специальностям «технические науки и технологии», допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «технические науки и технологии» (по отраслям) при наличии практического опыта работы.; знание Законов Республики Казахстан  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об административных процедурах», «О гражданской обороне», «О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения»,  Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

9. Главный специалист отдела документационного обеспечения ГУ «Аппарат акима  города Темиртау» (1 единица, № 3-1-5, категория Е-4):

Функциональные обязанности: Обеспечивает своевременную компьютерную обработку поступающей корреспонденции, ее доставку по назначению. Осуществляет контроль за правильным оформлением документов. Анализирует и готовит справки о документообороте. Ведет учет и осуществляет контроль за сроками исполнения поставленных на контроль документов.  Еженедельно по контролируемым документам составляет сводные данные об отклонении в сроках исполнения, ввод в базу данных. Оказывает методическую помощь работникам аппарата и подразделений аппарата по вопросам организации контроля исполнения документов и совершенствованию работы с документами

Требования к участникам конкурса:

          Образование –  высшее по специальностям «социальные науки» (архивоведение,  документоведение и документационное обеспечение) или по специальностям «право» (юриспруденция, международное право), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис»(делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения) или по специальностям «право» (правоведение, международное право» при наличии практического опыта работы.Знание закона Республики Казахстан  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

10. Главный специалист отдела регистрации актов гражданского состояния  ГУ «Аппарат акима города Темиртау» (1 единица, № 7-1-1, категория Е-4):

          Функциональные обязанности: Своевременно готовит  ответы на запросы организации и учреждении, обращений физических лиц. Регистрирует  извещения по внесению исправлений, изменений и дополнений в записи актов гражданского состояния, регистрация и исполнение решения судов по внесению исправлений, изменений и дополнений в записи актов гражданского состояния, поступивших из городских, районных органов РАГС  и органов РАГС ближнего зарубежья. Участвует в проведении торжественной регистрации брака. Ведет электронную базу данных, записи актов гражданского состояния. Ведет прием и ведение дел с пропуском, с нарушением срока по рождению, по восстановленным актовым записям.

Требования к участникам конкурса:

          Образование– высшее по специальностям «право» (юриспруденция, международное право), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по  специальностям «право» (правоведение, международное право) при наличии практического опыта работы.Знание Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и  самоуправлении  в Республике Казахстан», «О браке (супружестве) и семье», «О  государственных услугах», Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

         11. Главный специалист-юрист коммунально- строительного отдела

ГУ «Аппарат акима поселка Актау» (1 единица, № 3-4, категория Е-G-3):

Функциональные обязанности:Выполняет   4 вида нотариальных  действий,  удостоверяет завещания,  удостоверяет доверенности,  свидетельствует верность копий документов и верность выписок из книг,  свидетельствует подлинность подписи на заявлениях .Составляет и заключает договора по государственным закупкам.Разрабатывает и  принимает участие в разработке документов правового характера.

 Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества   учреждения.

  Осуществляет регистрацию и хранение заключенных договоров. Ведет реестр договоров с постоянным его обновлением. 

       Проводит  правовой всеобуч с госслужащими аппарата акима поселка

Требования к участникам конкурса:  

          Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных закупках», Гражданского Кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

12. Главный специалист коммунально- строительного отдела ГУ «Аппарат акима поселка Актау» (1 единица, № 3-3, категория Е-G-3).

            Функциональные обязанности:Разрабатывает предложения и обоснования на строительство в поселке коммунальных сетей и сооружений. Занимается вопросами по приемке и регистрации в установленном порядке объектов (комплексов), вводимых в эксплуатацию. Ведет учет,  хранение и контроль за нормативным содержанием, а также строительством, капитальным и текущим ремонтом жилья государственного коммунального жилищного фонда. Организует и  реализует программы жилищного строительства и сохранения  жилищного фонда, мероприятий по обследованию и инвентаризации в поселке коммунального жилищного фонда.Участвует в мероприятиях по подготовке объектов к весенне- летнему пожароопасному периоду и зимнему отопмительному сезону, проведению общих для поселка массовых мероприятий.

Требования к участникам конкурса:

         Образование– высшее по специальностям «технические науки и технологии», допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «технические науки и технологии» (по отраслям) при наличии практического опыта работы.знание Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об архитектурной, строительной и градостроительной деятельности в Республике Казахстан», «О жилищных отношениях», Земельного кодекса Республики Казахстан,  Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1.        заявление по форме;
  2.        послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б»с цветной фотографией размером 3х4 по форме;
  3.        копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1.        копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2.        медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3.        копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4.        сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5.        заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6.        справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
  7.   справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

        Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима города Темиртау» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима города Темиртау» либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Аппарат акима города Темиртау»в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

       Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

__________                ____________________________________
(подпись)                                  (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

Форма       

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) / 
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

       

 

© 2020. Создание и сопровождение сайтов ИП Калмырзаев Д.К.